Dirección del Trabajo define los criterios de exclusión de jornada laboral según la Ley de las 40 horas

El 6 de febrero, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°84/04 en respuesta a la presentación de un particular, respecto de la exclusión de jornada del art. 22 inciso segundo y a las modificaciones relativas al registro de asistencia en el art. 33, ambos del Código del Trabajo (“CT”), reformado por la ley 21.561.-, denominada la “Ley de las 40 horas”.


“El presente documento no constituye asesoría legal y el estudio Guerrero Olivos no será responsable por actos u omisiones de terceros basados en la información contenida en él”.

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Dirección del Trabajo define los criterios de exclusión de jornada laboral según la Ley de las 40 horas

febrero 9, 2024

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febrero 9, 2024

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