Dirección del Trabajo define los criterios de exclusión de jornada laboral según la Ley de las 40 horas
El 6 de febrero, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°84/04 en respuesta a la presentación de un particular, respecto de la exclusión de jornada del art. 22 inciso segundo y a las modificaciones relativas al registro de asistencia en el art. 33, ambos del Código del Trabajo (“CT”), reformado por la ley 21.561.-, denominada la “Ley de las 40 horas”.